幽默潤(rùn)滑商務(wù)人際關(guān)系【幽默事例】
某商務(wù)公司的待遇很差，職工苦不堪言，交涉了幾次也沒有結(jié)果，老板與職員的關(guān)系緊張起來，員工的積極性也不高。一天，一個(gè)部門經(jīng)理針對(duì)最近遲到人數(shù)逐漸增多這一現(xiàn)象，對(duì)老板說：“公司的職員簡(jiǎn)直沒有辦法在正常時(shí)間到公司工作?！?/span>
老板問：“這是為什么呢？”
部門經(jīng)理說：“打車吧，覺得車費(fèi)太貴；坐公交車吧，又?jǐn)D不上去；而且每個(gè)月的公交車費(fèi)，他們也負(fù)擔(dān)不起，這可讓他們?cè)趺崔k呢？
老板說：“每天跑步上班，這樣不僅可以鍛煉身體，而且還能夠省錢，這不是好辦法嗎？”
部門經(jīng)理?yè)u頭說道：“我看，這樣也不行，因?yàn)樾m都走破了，他們買不起新的。”
老板問道：“那你有什么辦法嗎？”
部門經(jīng)理說：“我有一個(gè)辦法，就是在公司提倡赤足運(yùn)動(dòng)，號(hào)召大家赤腳走路上班，這個(gè)問題不就解決了么？”
老板說：“荒唐，這怎么行呢？”
部門經(jīng)理說：“誰(shuí)讓他們是當(dāng)職員的命，誰(shuí)讓他們坐不起公交車，誰(shuí)讓他們不能鞋襪整齊地到公司上班，他們都是活該！”
他的話讓老板也不好意思起來，只好同意改善公司員工的待遇。
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